По приблизительным подсчетам, в Ливане проживает свыше 176 500 трудовых мигрантов, которые подвергаются жестокому обращению и различным рискам в условиях эксплуатации в рамках системы кафала, напоминающей современное рабство. Многие из них не в состоянии вырваться из этой ситуации.
Попавшие в систему спонсорства кафала в Ливане — часто описываемую как форму современного рабства — мигранты-работники сталкиваются с массовым насилием, включая словесные и физические оскорбления, психологические травмы и сексуальную эксплуатацию, говорится в отчёте «Врачи без границ».
Система кафала — это трудовая система, основанная на спонсорстве, используемая в нескольких странах Ближнего Востока. Она связывает юридический статус мигрантов с их работодателями, что часто приводит к эксплуатации и жестоким условиям труда.
Эти нарушения совершаются работодателями и поддерживаются правовой системой, исключающей мигрантов из-под действия трудового законодательства, которое защищает других работников.
Система кафала «может лишить их выбора, прав и даже голоса», говорится в отчёте, документирующем опыт мигрантов, проходивших лечение в клинике MSF в Бурж-Хаммуде — северном пригороде Бейрута, где проживают многие уязвимые сообщества.
Рабочие описывают систематическое насилие не только со стороны работодателей, но и со стороны государственных учреждений, таких как больницы и медицинские центры, где им отказывали в лечении из-за отсутствия документов или потому, что они не являются ливанцами.
В Ливане проживает около 176 500 мигрантов-работников, примерно 70% из которых — женщины. Почти половина работает в качестве домработниц, многие из них приехали из Эфиопии, Бангладеш и Судана.
Одна эфиопская мигрантка, использующая псевдоним Макдес, рассказала о тяжёлом опыте работы в первой семье, у которой она работала. Она утверждает, что была вынуждена выживать на остатках еды.
«В те 15 дней, что я провела в этом доме, я ждала, пока все уснут, чтобы украдкой съесть хлеб или апельсин. Я жила на объедках», — рассказала Макдес. Она добавила, что её второй работодатель обращался с ней ещё хуже — кричал, хлопал по руке, называя это обучением, и пугал ради забавы.
Жестокие и часто бесчеловечные условия оказывают влияние на психическое здоровье. «В 2024 году количество консультаций с психиатрами в клинике в Бурж-Хаммуде увеличилось в два раза по сравнению с предыдущим годом», — сказала Эльса Сайкали, супервизор по психическому здоровью MSF.
«Мигранты часто обезличиваются, подвергаются расизму и дискриминации, становятся жертвами физического и сексуального насилия. Всё это оказывает глубокое влияние на их психологическое благополучие».
Помимо медицинской помощи, многим мигрантам не хватает базовых жизненных потребностей, таких как жильё, еда и финансовая поддержка, по словам Ханан Хамади, социального работника MSF в клинике Бурж-Хаммуд.
Уже являясь одной из самых уязвимых групп в Ливане, мигранты столкнулись с ещё большими трудностями на фоне недавней израильской военной кампании. Многие, как сообщается, остались без жилья или оказались запертыми в домах, подвергшихся израильским бомбардировкам, после того как их работодатели сбежали.
Несмотря на огромные трудности и бесчеловечное обращение, некоторые мигранты решают остаться в Ливане, даже после побега от жестоких работодателей — часто потому, что им некуда идти или они должны продолжать поддерживать свои семьи. Другие просто не могут уехать, не имея средств на билеты или необходимых документов для возвращения домой.
